Schwerpunkte

Weil wir Coaching als Chance verstehen, Menschen (einzeln, in Teams oder in Gruppen) mit Konzepten hin zum Erfolg zu bewegen, sie Wege und Möglichkeiten entwickeln und erleben zu lassen, ist unser Fokus entsprechend auf der Förderung dieser Ressourcen.

Wir setzen darum unsere Coaching-Schwerpunkte besonders in folgenden Bereichen:

1. Coaching

• Persönlichkeit und Personal Branding
• Führungskompetenz
• Krisenbewältigung
• Change-Prozesse
• Entscheidungsfindung
• Kommunikation
• Team-Building und Team-Entwicklung

2. Führungsentwicklung und -beratung

• Führungsausbildung
• Führungsseminare
• Führungsbegleitung

3. Mentoring

• Strukturierung
• Entwicklung von Strategien
• Arbeitsorganisation
• Problemlösungsverfahren